What Elon Musk told Twitter employees about layoffs, coming to office and more – Times of India


इस बारे में अभी भी गंभीर संदेह हो सकता है कि क्या उनका अधिग्रहण किया गया था ट्विटर होगा या नहीं, लेकिन उसने एलोन को नहीं रोका कस्तूरी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के लिए अपनी योजनाओं को साझा करना। रिकोड के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में, मस्क ने संबोधित किया ट्विटर कर्मचारी एक प्रश्नोत्तर सत्र में। टेस्ला सीईओ ट्विटर कर्मचारियों द्वारा पूर्व में सबमिट किए गए प्रश्नों को लिया जहां उन्होंने उनसे उनके रुख के बारे में पूछा था दूरदराज के कामकार्यभार ग्रहण करने के बाद वह कंपनी को कैसे संभालने की योजना बना रहा है और यदि उसकी छंटनी की कोई योजना है।
दूरस्थ कार्य पर अपने रुख पर, मस्क ने पहले जो कहा है उसे दोहराया, और कहा कि शायद टेस्ला में सॉफ़्टवेयर और डिज़ाइन भूमिकाओं को दूरस्थ रूप से प्रबंधित किया जा सकता है, लेकिन इसका लाभ उठाने के लिए, उन भूमिकाओं में लोगों को अपनी नौकरी में असाधारण होना चाहिए, ताकि यह संभव हो जब वे दूर से काम कर रहे हों तो उनके प्रभावी होने के लिए। जहां तक ​​अन्य विभागों का संबंध है, विशेष रूप से वे जिनमें ऐसे कार्य शामिल हैं जिन्हें दूर से नहीं किया जा सकता है जैसे कार के पुर्जे लाना, कार को असेंबल करना और फिर उसे मालिक तक पहुंचाना, दूरस्थ कार्य पर विचार करने की कोई बात नहीं है। और यहां तक ​​कि जब कोई दूर से काम कर रहा होता है, तो उसे “कभी-कभी” कार्यालय में दिखाना पड़ता है।
मस्क ने कहा: “तो टेस्ला के साथ, मैंने बस एक सूची मांगी है – जिसे प्रबंधक को पुष्टि करनी है – कि वे एक उत्कृष्ट योगदानकर्ता हैं, और यदि वे करते हैं, तो उन्हें दूर से काम करने की अनुमति है।”
छंटनी और अन्य ट्विटर योजनाओं पर
ट्विटर पर छंटनी के लिए, मस्क ने कहा कि जो कोई भी महत्वपूर्ण योगदानकर्ता है, उन्हें उनके बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है और वह ऐसी कार्रवाई नहीं करते हैं जो “कंपनी के स्वास्थ्य के लिए विघटनकारी हैं।” उन्होंने यह भी कहा कि राजस्व से अधिक लागत एक महान स्थिति नहीं है। उनके अपने शब्दों में, “और इसलिए हेडकाउंट और खर्चों का कुछ युक्तिकरण करना होगा ताकि राजस्व लागत से अधिक हो। अन्यथा, ट्विटर व्यावहारिक रूप से व्यवहार्य नहीं है या विकसित नहीं हो सकता है।”
जब उनसे अपने विचार साझा करने के लिए कहा गया कि वह कर्मचारियों को कैसे मुआवजा देते हैं स्पेसएक्स एक निजी कंपनी के रूप में और एक निजी कंपनी के रूप में ट्विटर पर उनकी क्या योजना है, मस्क का यह कहना था: “हाँ। इसलिए स्पेसएक्स, मुझे लगता है, दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ में काम करता है, जहां स्टॉक और विकल्प सभी को जारी किए जाते हैं। लेकिन हमारे पास एक स्टॉक के साथ सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी होने की सभी चुनौतियां नहीं हैं जो एक दिन से अगले दिन तक ऊपर और नीचे हो सकती हैं – यह काफी विचलित करने वाला हो सकता है – और जहां कोई छोटे विक्रेताओं और वर्ग की दया पर हो कार्रवाई के मुकदमे। … यह सार्वजनिक भंडार में होने जैसा है जिसमें वे पूरे दिन आप पर टमाटर फेंकते हैं। स्पेसएक्स अभी भी तरलता की अनुमति देता है, इसलिए हर छह महीने में, स्पेसएक्स में एक तरलता घटना होती है, और लोगों के पास अपने शेयर बेचने का अवसर होता है। और इसने पूरी कंपनी के लिए बहुत अच्छा काम किया है। इसलिए मुझे लगता है कि ट्विटर पर ऐसा कुछ समझ में आएगा। तो यह अभी भी स्टॉक और विकल्प और हर दिन होगा, और यह साल में दो बार सिर्फ तरलता की घटना होगी।

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