Exclusive: 57 Start-Ups Raise Above $100 Million This Year, Only 3.5% Were Profitable


यहां तक ​​कि के रूप में स्टार्ट-अप का सहारा ले रहे हैं रखना नापसंद मौजूदा अस्थिर और अनिश्चित बाजार स्थितियों के बीच लागत में कटौती करने के लिए, news18.com द्वारा प्राप्त आंकड़ों से पता चलता है कि फर्मों की वित्तीय स्थिति तनाव में है क्योंकि इस साल लाभदायक कंपनियों की संख्या में कमी आई है। आंकड़ों से पता चलता है कि जनवरी-जून 2022 के दौरान 100 मिलियन डॉलर या उससे अधिक जुटाने वाले स्टार्ट-अप्स में से केवल 3.5 प्रतिशत ही एक साल पहले की अवधि में 29.2 प्रतिशत की तुलना में लाभदायक थे।

वेंचर इंटेलिजेंस के आंकड़ों के अनुसार, में कुल 57 कंपनियां हैं भारत जनवरी-जून 2022 के दौरान 100 मिलियन डॉलर या उससे अधिक की फंडिंग जुटाई, जबकि पिछले साल की इसी अवधि के दौरान ऐसी 48 फर्मों ने वित्त पोषण किया था। दिलचस्प बात यह है कि इसने यह भी दिखाया कि इस साल भारतीय स्टार्ट-अप के लिए कुल फंडिंग पिछले साल की तरह ही है, जो सिकुड़ते सौदे का आकार दिखा रहा है।

आरबीएसए के मैनेजिंग डायरेक्ट और हेड (इन्वेस्टमेंट बैंकिंग एडवाइजरी) अजय मलिक ने कहा, “भले ही 2022 में 100 मिलियन डॉलर और उससे अधिक जुटाने वाली कंपनियों की संख्या में वृद्धि हुई हो, लेकिन जुटाई गई कुल राशि स्थिर बनी हुई है, यह दर्शाता है कि सौदे का आकार कम हो गया है। … इस प्रकार निवेशक बिरादरी के बीच कम जोखिम की भूख का प्रतिनिधित्व करता है। ”

वेंचर इंटेलिजेंस के अनुसार, इनमें से केवल 3.5 प्रतिशत स्टार्ट-अप (जिन्होंने 100 मिलियन डॉलर या उससे अधिक जुटाए हैं) ने इस साल अपना एबिटा सकारात्मक दिखाया, जबकि इस तरह के स्टार्ट-अप का प्रतिशत 29.2 प्रतिशत था, इस प्रकार यह दर्शाता है कि भारत पर महत्वपूर्ण वित्तीय तनाव है। इस साल भारत का स्टार्ट-अप इकोसिस्टम। एबिटा का मतलब ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले की कमाई है।

चूंकि सभी स्टार्टअप्स का एबिटा रिकॉर्ड में उपलब्ध नहीं होता है, वेंचर इंटेलिजेंस डेटा में केवल वे कंपनियां शामिल होती हैं, जिनका डेटा एक्सेस करने योग्य होता है।

वेंचर इंटेलिजेंस के अनुसार, 57 स्टार्ट-अप ने 2022 में जून तक 100 मिलियन डॉलर या उससे अधिक जुटाए, इनमें से 45 कंपनियों के लिए एबिटा उपलब्ध नहीं है और केवल दो ऐसी फर्मों ने अपनी कमाई सकारात्मक दिखाई।

इसने यह भी कहा कि जनवरी-जून 2021 के दौरान 48 कंपनियों ने 100 मिलियन डॉलर या उससे अधिक की निकासी की थी। इनमें से 18 कंपनियों का एबिटा रिकॉर्ड में उपलब्ध नहीं था, जबकि 14 ऐसी कंपनियां जिनका डेटा उपलब्ध था, ने सकारात्मक एबिटा की सूचना दी।

आरबीएसए के मलिक ने कहा है कि स्टार्ट-अप का मूल्यांकन गिर रहा है, फंडिंग धीमी हो रही है और बाजार के अस्थिर माहौल के बीच सौदे का आकार सिकुड़ रहा है। ये स्टार्ट-अप के वित्तीय संकट को बढ़ा रहे हैं।

एक उद्योग विशेषज्ञ के अनुसार, उद्यम पूंजीपति और निजी इक्विटी फंड अब विकास की संभावनाओं के बजाय स्टार्ट-अप की वर्तमान लाभप्रदता को देख रहे हैं, जो पहले प्रथा थी। “इसलिए, आगे चलकर धन जुटाने के लिए लाभप्रदता एक महत्वपूर्ण कारक बन गया है।”

वित्तीय तनाव के कारण, भारत में स्टार्ट-अप लागत कम करने के लिए छंटनी का सहारा ले रहे हैं। पिछले हफ्ते, एडटेक यूनिकॉर्न स्टार्ट-अप बायजू ने स्थायी और संविदा दोनों सहित 600 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की।

Byju’s से पहले, वेदांतु, Unacademy और Cars24 सहित नई पीढ़ी के उद्यमों ने भी इस साल भारत में 5,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने दिया है। ओला ने इस साल जनवरी-मार्च के दौरान लगभग 2,100 कर्मचारियों की छंटनी की है, इसके बाद Unacademy (600 से अधिक), Cars24 (600) और वेदांतु (400) का स्थान है। इसके अलावा, ई-कॉमर्स फर्म मीशो ने 150 कर्मचारियों, फर्नीचर रेंटल स्टार्ट-अप फुरलेन्को 200, प्रभावशाली सोशल कॉमर्स स्टार्ट-अप ट्रेल 300 कर्मचारियों और ओकेक्रेडिट ने 40 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

हाल ही में, Unacademy के सह-संस्थापक और सीईओ गौरव मुंजाल ने कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में कहा, “हमें बाधाओं के तहत काम करना सीखना चाहिए और हर कीमत पर लाभप्रदता पर ध्यान देना चाहिए। (फंडिंग) सर्दी आ गई है… हमें सर्दी से बचना चाहिए।”

प्रमुख उद्यम पूंजी फर्म सिकोइया कैपिटल ने हाल ही में अपने 51-पृष्ठ के नोट में अपनी पोर्टफोलियो कंपनियों के संस्थापकों को बताया कि किसी भी कीमत पर हाइपरग्रोथ के लिए पुरस्कृत होने का युग जल्दी से समाप्त हो रहा है, निवेशक उन कंपनियों की ओर बढ़ रहे हैं जो वर्तमान लाभप्रदता का प्रदर्शन कर सकते हैं। “पूंजी अधिक महंगी होती जा रही है जबकि मैक्रो कम निश्चित होता जा रहा है, जिससे निवेशकों को प्राथमिकता दी जा रही है और विकास के लिए कम भुगतान किया जा रहा है।”

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